Průměrný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období a z odpracované doby v rozhodném období. Rozhodným obdobím je předchozí kalendářní čtvrtletí. To platí i v případě, že smlouva byla prodloužena. 4. pracovní smlouvu (resp. dodatek smlouvy o prodloužení na dobu, na kterou je žádáno o prodloužení zaměstnanecké karty), 5. doklady k prokázání odborné způsobilosti pro výkon požadovaného zaměstnání (pokud to pozice vyžaduje), 6. na požádání doklad obdobný výpisu z evidence Rejstříku trestů 7. Omezená délka trvání pracovního poměru může být v pracovní smlouvě vymezena následovně: uvedením konkrétního dne (např. do 30. 6. 2016), uvedením doby trvání (např. na jeden rok), uvedením určité skutečnosti („skončením prací“, „návratem z mateřské či rodičovské dovolené“), nebo; stanovením počtu dnů.
Komplet Vám nabídne aktualizované vzory všech typů pracovních smluv, dohod, výpovědí, odvolání, výtek, výzev a dalších pracovně-právních dokumentů v provedení dle aktuálně platného zákoníku práce. Své vlastní pracovní smlouvy, dohody a ostatní pracovně-právní dokumenty připravíte jednoduchým vyplněním
ŘETĚZENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU NA DOBU URČITOU. Možnost uzavírat pracovní poměr na dobu určitou i víckrát než 3x, přinesla zpět novela zákoníku práce účinná od poloviny srpna 2013, která ale zároveň v § 39 odst. 4 zákoníku práce stanovila určité podmínky, které je nutné pro toto řetězení splnit. PODMÍNKY PRO

Výpovědní doba při skončení pracovního poměru. Při skončení pracovního poměru výpovědí nezaniká pracovní poměr okamžikem podání či doručení výpovědi, ale právě až uplynutím výpovědní doby. Ta obou stranám pracovněprávního vztahu umožňuje reagovat na poměrně citelný zásah do zájmů obou ze stran. Oba

BoSeDP5.
  • 20dyv5vghe.pages.dev/316
  • 20dyv5vghe.pages.dev/379
  • 20dyv5vghe.pages.dev/283
  • 20dyv5vghe.pages.dev/216
  • 20dyv5vghe.pages.dev/218
  • 20dyv5vghe.pages.dev/356
  • 20dyv5vghe.pages.dev/135
  • 20dyv5vghe.pages.dev/227
  • 20dyv5vghe.pages.dev/374

    • dodatek k pracovní smlouvě prodloužení doby určité